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Ladies and gentlemen, who feel addressed and fullfil the requirements of the respective position, may feel warmly welcome to connect us by use email only:

Stefanie Maier (stefanie.maier(at)searlection.de).

 

December 2024

 

 

Head of Corporate Finance

Deutschland

Branche: Chemie/Pharma

Berichtet an: CFO

Einkommen: > 600.000 Euro

 

Anforderungen:

On-the-job: > 20 Jahre

Konzernhintergrund, > 10 Jahre Corporate Finance

Führungspersönlichkeit, Eloquenz, Internationalität

 

 

Global Head of AI-Strategy
Deutschland

Branche: Automobil

Berichtet an: CEO

Einkommen: > 500.000 Euro

Anforderungen:

On-the-job: > 15 Jahre

Konzernhintergrund, Agieren in komplexen Strukturen

Interdisziplinärer und globaler Denkansatz, Out-of-the-box thinking, Strategie

 

 

Chief Human Ressources Officer, CHRO

Deutschland

Branche: Anlagen- und Maschinenbau (PE Portfolio-Unternehmen)

Berichtet an: CEO und AR

Einkommen: > 600.000 Euro

 

Anforderungen:

On-the-job: > 15 Jahre

Industrieller Konzernhintergrund, Corporate Struktur

Global mindset, Innovation, Strategie und Umsetzung

 

 

Geschäftsführer (Unternehmensnachfolge)

Deutschland

Branche: Handel, Konsumgüter

Berichtet an: Geschäftsführenden Gesellschafter

Einkommen: individuelle Gestaltung

 

Anforderungen:

On-the-job: > 20 Jahre

Hintergrund FMCG

Persönlichkeit und Potential zur Übernahme des Unternehmens

 

 

Chief Executive Officer, CEO

Deutschland

Branche: Pharma

Einkommen: > 1.000.000 Euro

 

Anforderungen:

On-the-job: > 20 Jahre

Konzernhintergrund, International, Chemie-/Pharma-/Medizin-Hintergrund

Strategie, Leadership, Visionär, Realist, Macher, Unternehmer

 

 

Mitglied des Aufsichtsrats

Deutschland

Branche: Maschinenbau

Einkommen: tbd

 

Anforderungen:

On-the-job: > 20 Jahre

Konzernstrukturierter Hintergrund, HR -/Legal-Expertise, derzeit auf C-Level tätig

Strategie, Weitblick, AR-Detailwissen

 

 

Executive Research & Project Management

Deutschland

Branche: Executive Search

Unternehmen: searlection Personalberatung

Einkommen: > 150.000 Euro

 

Anforderungen:

On-the-job: > 10 Jahre

derzeit im Bereich Talent Acquisition, Sourcing, Recruitment o. ä. bei einer
Executive Search Gesellschaft oder der Industrie tätig, präferiert mit Global
Headquarter in Deutschland

Fähigkeit, analytisch und mit Bauchgefühl potentielle Kandidaten zu beurteilen

Fähigkeit, Mandate als integrative Projekte professionell zu führen